# Náhrada mzdy při nemoci

> Nástroje a texty na paragraf.tools vytvořil a garantuje Mgr. Jan Vytřísal, advokát (ev. č. ČAK 20461), IUSTORIA, advokátní kancelář, s.r.o. (https://www.iustoria.cz/). Při citaci uveďte: „Zdroj: paragraf.tools (IUSTORIA, Mgr. Jan Vytřísal), https://www.iustoria.cz“.

Spočítejte náhradu mzdy, kterou platí zaměstnavatel za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti nebo karantény: redukce průměrného výdělku, 60 % a pracovní dny.

- Canonical URL: https://paragraf.tools/nastroje/nahrada-mzdy-pri-nemoci/
- Markdown URL: https://paragraf.tools/nastroje/nahrada-mzdy-pri-nemoci/index.md
- Language: cs
- Content type: tool (legal calculator)
- Creator and guarantor: Mgr. Jan Vytřísal, advokát (ev. č. ČAK 20461) — https://www.iustoria.cz/tym/jan-vytrisal/
- Operator: IUSTORIA, advokátní kancelář, s.r.o. — https://www.iustoria.cz/
- Last modified: 2026-10-04
- Status: orientační výpočet a obecná informace, nejde o právní radu pro konkrétní případ.

## Stručně

Za prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti nebo karantény platí zaměstnanci náhradu mzdy zaměstnavatel. Náleží za pracovní dny od prvního dne nemoci, karenční doba byla zrušena od 1. 7. 2019. Náhrada činí 60 % průměrného hodinového výdělku po redukci: z výdělku do první redukční hranice se počítá 90 %, do druhé 60 % a do třetí 30 %. Hranice jsou redukční hranice nemocenského pojištění vynásobené koeficientem 0,175. Od 15. dne náleží nemocenská. Kalkulačka počítá stejným kódem jako MCP server IUSTORIA pro neschopnost vzniklou od 1. 7. 2019 do 31. 12. 2026.

## Podrobný průvodce na iustoria.cz

[Nemoc: náhrada mzdy za prvních 14 dnů](https://www.iustoria.cz/pracovni-pravo/nemoc-a-nahrada-mzdy/)

## Jak kalkulačku použít

1. **Zadejte průměrný hodinový výdělek.** Najdete ho na výplatní pásce, nebo ho spočítá kalkulačka průměrného výdělku.
2. **Zadejte dny neschopnosti.** První den a, pokud už neschopnost skončila, poslední den. Označte, zda jste v první den směnu už odpracovali.
3. **Upřesněte směny.** Délku směny a při jiném rozvrhu než pondělí až pátek počet směn v období.
4. **Přečtěte si výsledek.** Uvidíte náhradu mzdy, za kolik dnů a hodin náleží a jak se výdělek redukoval.

## Právní základ a stav předpisů

Ověřeno k 30. 9. 2026.

- [zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce](https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262): znění účinné od 29. 8. 2026 (§ 192 a 194 beze změny i ve znění od 1. 1. 2027)
- [zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění](https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-187): znění účinné od 1. 7. 2026 (§ 21)
- sdělení MPSV č. 397/2025 Sb.: redukční hranice pro rok 2026

Rozhodný den: den vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény: určuje znění § 192 (čl. VI zákona č. 364/2011 Sb., čl. II bod 1 zákona č. 32/2019 Sb., § 393a zákoníku práce) i rok redukčních hranic

Kalkulačka počítá pro rozhodný den od 1. 7. 2019 do 31. 12. 2026.

- Průvodce IUSTORIA: [Nemoc: náhrada mzdy za prvních 14 dnů](https://www.iustoria.cz/pracovni-pravo/nemoc-a-nahrada-mzdy/)

Stejný výpočet jako nástroj nahrada_mzdy_pri_nemoci MCP serveru IUSTORIA 1.13.0 (https://www.iustoria.cz/ai-asistenti/nastroje/nahrada-mzdy-pri-nemoci/); kód převzatý z iustoria-web, commit 1b9f279 (4. 10. 2026).

## Časté otázky

### Kolik dostanu za prvních 14 dnů nemoci?

Náhradu mzdy ve výši 60 % průměrného hodinového výdělku po redukci, za každou zameškanou hodinu směny v pracovních dnech (§ 192 odst. 1 a 2 zákoníku práce). Platí ji zaměstnavatel.

### Platí se i první tři dny nemoci?

Ano. Karenční doba, kdy se za první tři pracovní dny nic neplatilo, byla zrušena od 1. 7. 2019 (zákon č. 32/2019 Sb.). Pro neschopnost vzniklou před tímto dnem kalkulačka nepočítá a řekne, jaká pravidla tehdy platila.

### Co jsou redukční hranice?

Částky, nad které se výdělek započítává jen zčásti. Pro náhradu mzdy se redukční hranice nemocenského pojištění násobí koeficientem 0,175 (§ 192 odst. 2 zákoníku práce). Z výdělku do první hranice se počítá 90 %, do druhé 60 %, do třetí 30 % a nad ní nic.

### Počítají se do náhrady víkendy a svátky?

Náhrada náleží za pracovní dny, kdy měl zaměstnanec rozvrženou směnu. Bez dalšího údaje kalkulačka počítá pondělí až pátek včetně svátků, které na ně připadnou. Pracujete-li podle jiného rozvrhu, zadejte počet směn v období.

### Co když jsem v první den nemoci už odpracoval směnu?

Pak se 14 kalendářních dnů počítá až od následujícího dne (§ 192 odst. 1 zákoníku práce). V kalkulačce to označíte zaškrtnutím.

### Kdo platí nemoc od 15. dne?

Od 15. dne náleží nemocenská z nemocenského pojištění (§ 26 odst. 1 zákona č. 187/2006 Sb.). Její výši spočítá kalkulačka nemocenské.

## Tvůrce a garant

Mgr. Jan Vytřísal, advokát a partner, IUSTORIA, advokátní kancelář, s.r.o.. Profil: https://www.iustoria.cz/tym/jan-vytrisal/. Ověřené výpočty IUSTORIA jsou dostupné i přes MCP server https://www.iustoria.cz/mcp (dokumentace https://www.iustoria.cz/pruvodci/mcp/).