právních nástrojů zdarma

Mzdová kalkulačka 2026

Čistá mzda · Hrubá mzda · Náklady zaměstnavatele · PP / DPP / DPČ

Kalkulačka
⚖ Porovnat dva scénáře
Hrubá → Čistá
Čistá → Hrubá
Rozpočet ZL
PP
Zkrácený
DPP
DPČ
Kč/měs
Děti
Řešíte odměnu jednatele nebo první firemní mzdu?
Než budete ladit konkrétní částku, porovnejte si, jestli ve vašem scénáři dává větší smysl OSVČ nebo s.r.o.
Otevřít srovnání

Živé vzorce — změňte hrubou mzdu v Excelu a vše se přepočítá.

§ Legislativa: Daň z příjmů (586/1992 Sb.), SP (589/1992 Sb.), ZP (592/1992 Sb.), ZP (262/2006 Sb.). Sazby 2026. Informativní výpočet.

Často kladené otázky

Jak se počítá čistá mzda z hrubé v roce 2026?
Z hrubé mzdy se odečte sociální pojištění (7,1 %), zdravotní pojištění (4,5 %) a záloha na daň z příjmů (15 % do 146 901 Kč měsíčně, 23 % nad tento limit). Výsledek po odečtení slev na dani je čistá mzda.
Kolik stojí zaměstnanec zaměstnavatele?
Celkové náklady zaměstnavatele zahrnují hrubou mzdu + sociální pojištění 24,8 % + zdravotní pojištění 9 %. Zaměstnanec s hrubou mzdou 45 000 Kč stojí zaměstnavatele cca 60 000 Kč.
Jaký je rozdíl mezi DPP a DPČ?
U DPP (dohoda o provedení práce) se do limitu 12 000 Kč měsíčně neplatí pojistné. U DPČ (dohoda o pracovní činnosti) je limit 4 500 Kč. Nad tyto limity se odvody platí stejně jako u hlavního pracovního poměru.
§Aktualizováno pro rok 2026. Výpočty ověřeny proti aktuální české legislativě a průběžně kontrolovány odbornou redakcí paragraf.tools.

Orientační výpočet. Nepředstavuje právní poradenství.

Na výsledek z kalkulačky může navázat IUSTORIA

paragraf.tools slouží pro rychlou orientaci. Pro konkrétní strategii, revizi dokumentu nebo zastoupení v řízení můžete navázat na advokátní kancelář IUSTORIA.

Domluvit konzultaci