právních nástrojů zdarma

Podpora v nezaměstnanosti

Měsíční tok peněz po odchodu z práce 2026. Výpočet odstupného, výše a délky podpory v nezaměstnanosti dle věku, finanční rezerva do nového zaměstnání.

Podpora v nezaměstnanosti dle § 39–57 zák. o zaměstnanosti od 1. 1. 2026 závisí hlavně na věku a posledním výdělku. Sazby jsou 80 % první 2 měsíce, 50 % další 2 měsíce a 40 % po zbytek podpůrčí doby. Délka: 5 měsíců (do 52 let), 8 měsíců (52–57), 11 měsíců (nad 57 let).
Po odchodu z práce uvažujete o vlastním podnikání?
Než se rozhodnete, porovnejte si OSVČ a s.r.o. podle vašeho cílového cashflow, byrokracie a startovních nákladů.
Otevřít srovnání

Potřebujete pomoc s přechodem?

Orientační výpočet dle zák. č. 435/2004 Sb. Přesnou výši podpory stanoví Úřad práce.

Často kladené otázky

Na jak dlouho mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?
Podpůrčí doba závisí na věku: do 52 let — 5 měsíců, 52–57 let — 8 měsíců, nad 57 let — 11 měsíců. Podmínkou je minimálně 12 měsíců zaměstnání za poslední 2 roky a registrace na úřadu práce do 3 dnů od skončení pracovního poměru.
Jak se mění výše podpory v čase?
Podpora v nezaměstnanosti se od 2026 vyplácí v sestupné výši: prvních 2 měsíce 80 % průměrného čistého výdělku, další 2 měsíce 50 %, zbývající dobu 40 %. Maximální výše je 0,58násobek průměrné mzdy v NH.
Přijdu o podporu, pokud odmítnu nabídku zaměstnání od ÚP?
Odmítnutí vhodného zaměstnání nebo rekvalifikace nabídnuté úřadem práce může vést k vyřazení z evidence na 6 měsíců. Vhodné zaměstnání je definováno zákonem — musí odpovídat kvalifikaci, zdravotnímu stavu a být v místě bydliště nebo dojezdové vzdálenosti.
§Aktualizováno pro rok 2026. Výpočty ověřeny proti aktuální české legislativě a průběžně kontrolovány odbornou redakcí paragraf.tools.
Orientační výpočet. Nepředstavuje právní poradenství.

Na výsledek z kalkulačky může navázat IUSTORIA

paragraf.tools slouží pro rychlou orientaci. Pro konkrétní strategii, revizi dokumentu nebo zastoupení v řízení můžete navázat na advokátní kancelář IUSTORIA.

Domluvit konzultaci